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公司團委以(yi)頭(tou)腦風暴形式召開(kai)了中期工作(zuo)會。會前，團委向團干廣(guang)泛(fan)調研并整理了(le)本年度團青(qing)工作中的痛點和難點，團(tuan)干們群(qun)策群(qun)力，通(tong)過探討(tao)統一(yi)認識：確定(ding)了團青工作要以(yi)(yi)生產經營(ying)為中心，以(yi)(yi)人(ren)才培養為目(mu)的(de)(de)，以(yi)(yi)簡單實操為手段(duan)，以(yi)(yi)創新活(huo)力為方向，最大效度的(de)(de)發(fa)揮實際作用(yong)的工作思(si)路，踴躍提(ti)出意見(jian)建議。同日(ri)下午，公(gong)司團(tuan)委聯合三公(gong)司團(tuan)委，開展“頭雁(yan)計劃(hua)”青年骨干演(yan)講(jiang)訓練營活動(dong)，嘗試以(yi)較(jiao)為先進(jin)的“Toastmasters”模(mo)式(shi)鍛(duan)煉青年骨(gu)干的表達能力及領導力，活動(dong)通過現場投票評出(chu)了2名(ming)最佳備稿演講，5名(ming)最佳即興演講等(deng)獎項。會后，公司團委(wei)將根據收集到(dao)的意(yi)見建議對相關工作制(zhi)度進行修(xiu)訂(ding)，把頭腦風暴的結(jie)果運用到實處。（陳左薇 彭光麗）